最终，值班也是一种宿命
做了教秘4个多月，每个月月底都要负责帮班的排班，深感排班真是个技术活，一不小心就会伤心伤肝。每个月都有人进来，也有人出去，也有人从帮班变一唤。其实可以把新来的名单加到老名单后面，然后粘贴到日期后面，So easy。这样的话，等于把排班交给宿命，每个人在列表上的位置从一开始就决定了他在哪天值班，要不要值周末班，过年要不要值班等等。
可我就是这么给自己找不自在地打破了这种宿命论，尽量安排值过周末班的跳过周末值工作日班，上个月多值的这个月就尽量靠后少值一个补偿等等。当我耗尽心力地把过年这个月的班排好，发布出去后，却没想到，我的种种计算虽然照顾到了大多数人，却始终不能让每个人都满意。过年的7天总归是要有人值班的。而值班的人又总是有必须回家的理由，比如要回去订婚之类的。而我对宿命的干预导致排班表顺序与上个月不一致且看起来毫无规律，就变成一种可以解释却无法让人接受的瑕疵。即使我当面演示如何排班，但是这个在我看来公平的原则，在其他人看来却潜藏着不公平。是啊，春节就7天，总有人要值班不能回家，没有哪一种排法可以做到完全公平不是？
其实春节期间能出院的病人都出院了，新病人大过年的也不愿意住进来，病房床位空了一大半，事情也不多，何不让这些帮班回家得了？请示领导后，我把春节期间的帮班安排从排班表上删了，问题解决。从此以后，排班的顺序固定下来，新来的接在后面，顺序就以系统导出为准。我再也不用殚精竭虑地排班，值班的顺序，还是交给教学系统吧。
